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雇用月嫂或家政人员是一项重大责任，需要一份明确详尽的合同。杏悦平台代理怎么赚钱快说：这份合同应保障雇主和服务人员

双方的权利和义务。

**合同中应包含以下关键条款：**

* **服务描述：**清晰定义服务人员将提供的服务，包括职责、工作时间和职责范围。

* **费用和付款条件：**规定服务的费用、付款方式和付款时间表。

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工作时间和休假：**规定服务人员的工作时间、休假天数和加班费率。

* **责任和保险：**明确服务人员应对雇主及其财产负责的范围，以及雇主保险覆盖的范围。

* **背景调查和参考：**规定服务人员同意接受背景调查和提供参考资料。

* **保密：**要求服务人员对雇主家庭的敏感信息保密。

* **解除合同：**规定任何一方终止合同的条款，包括通知期和终止费。

**雇主指南：**

* 在签订合同之前，彻底

审查合同并咨询法律顾问（如有必要）。

* 确保服务描述明确详细，涵盖您需要的全部服务。

* 协商合理的费用和付款条款。

* 要求服务人员接受背景调查，并核实其参考资料。

* 明确服务人员的职责范围，并提供必要的工作说明。

**服务人员指南：**

* 仔细阅读合同，确保您了解自己的权利和义务。

* 协商公平的费用和工作安排。

* 提供准确的背景信息和参考资料。

* 尊重雇主的隐私和财产。

* 尽职尽责地履行您的职责，并与雇主定期沟通。

一份完善的月嫂家政服务合同将帮助确保雇主获得所需的优质服务，同时保护服务人员的权利。杏悦平台代理怎么赚钱快以为：通过遵循这些指南，您可以制定一份全面而公平的合同，以保障双方的利益。